主页 > 关于我们 > 新闻中心 > 戴思乐集团扎实开展“安全生产月”系列活动！
1.遵守安全生产法当好第一责任人
今年6月是第21个全国“安全生产月”，为进一步强化安全责任意识，增强戴思乐全体员工的安全意识，戴思乐集团安全办紧扣“遵守安全生产法，当好第一责任人”主题，精心组织开展了“安全生产月”系列活动，全面落实安全生产十五条措施，确保安全生产形势持续稳定向好。
02.“理论+实战”双管齐下 筑牢安全防线
为增强企业职工安全意识，预防和遏制特种设备使用安全事故，落实企业安全生产主体责任，安全办组织开展了特种设备安全知识与安全操作培训。
特种设备“理论+实战”相结合的安全培训，进一步提高了从业人员对特种设备安全知识的掌握，以及他们对特种设备使用的实际操作技能，为更好地开展特种设备安全工作奠定了良好的基础。
03. 开展应急救援培训 提高应急能力
为进一步强化安全生产意识，切实提升全体职工突发事件应急处理能力，安全办开展了叉车应急救援、空间作业安全生产、触电事故应急救援、以及食物中毒等综合应急救援演练。
救援过程中，各工作组救援行动专业有序，顺利完成演练任务；同时，检验了各工作组联动协作机制，提高了应急救援能力，并强化了从业人员的安全防范意识。
04.全面排查隐患 及时消除问题
隐患大排查大整治专项行动中，由安全办、生产车间负责人等组成检查组，对各工厂生产车间、各孵化器公司等地，重点就消防设施、消防维保、特种设备等区域和岗位进行了全覆盖、无遗漏的安全检查。
检查组就现场排查出的问题，研究制定详实的专项整治措施，形成隐患问题整治清单，明确整改责任和时间进度，做好跟踪落实，并开展每个工作日早会的安全教育培训，及时消除安全隐患，坚决防范各类安全事故发生。
05.安全生产知识考核常态化 让安全生产真正做到入脑入心
现场考试
安全办紧围绕新《安全生产法》、公司相关安全管理规定、消防安全等内容，组织开展了每周一次的应知应会考试，重点考察了员工对公司安全理念、安全管理制度、重要文件精神、安全生产责任制等相关安全知识、安全操作规程、四个能力建设等实操技能的掌握情况。
常态化的安全生产知识考核，以考促学，以学促用，进一步强化了安全生产意识，促使全体职工更加系统学习了安全生产相关法律法规知识，为企业安全生产高质量发展奠定坚实基础。
安全重于泰山，安全就是责任。戴思乐集团将始终严格落实企业安全生产主体责任，将安全理念贯穿生产全过程，切实落实“预防为主”的工作方针，为集团高质量跨越式发展创造安全、稳定的环境。
DSL戴思乐
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